תיאור
מרכז גישות
מרכז גישות הינו חברת הדרכה ואימון למצוינות בארץ ובעולם, אשר נוסדה ומנוהלת על ידי ד"ר צבי ברק.
המרכז הוקם בשנת 1987 מתוך גישה מערכתית המאגדת גישות שונות בתחומי הניהול ומדעי ההתנהגות. מטרת המרכז היא לתת מענה מקיף לארגון וליחיד למיצוי הפוטנציאל הקיים בו בשאיפה מתמדת למצוינות.
תחומי העיסוק של המרכז הם:
תוכנית לפיתוח מנהלים, כולל ליווי ואימון אישי, הקניית מיומנויות ניהול, הכשרת אנשי מכירות ושירות (כולל ליווי בשטח לשיפור תוצאות), פיתוח עבודת צוות, הכשרת ממוני בטיחות ונאמני בטיחות, פרויקטים לשיפור האיכות והבטיחות ומיצוב תרבות ארגונית.
כמו כן, מרכז גישות מייצר ללקוחותיו מגוון רחב של פתרונות הדרכה יישומיים בהתאם ליעדי החברה וצרכיה.
מרכז גישות פועל על פי מודל המצוינות שפותח על ידי ד"ר צבי ברק, כאשר בבסיס המודל עומדת ההנחה כי במאה ה-21 לכל מוצר או שירות, באיכות גבוהה ככל שתהיה ובעלות תחרותית ככל שתהיה, תמיד יימצא הארגון שימכור את המוצר באיכות גבוהה יותר ובמחיר תחרותי יותר.
התחרות בימים אלו עוברת למגרש ההתנהגותי. כלומר, הערך המוסף שארגונים עסקיים יוכלו להעניק ללקוחותיהם, מקורו במיומנות ההתנהגותית של מנהליהם ועובדיהם. ומכאן, על פי מודל גישות, נדרש לאמן כל אדם וצוות למצוינות, אשר משמעו מימוש הפוטנציאל האישי והארגוני בדרך להצלחה במשימות ועמידה ביעדים.
מרכז גישות פועל בכל רחבי הארץ, כאשר הצוות המקצועי של החברה מונה כ- 70 אנשי מקצוע מומחים בתחומם, בעלי תואר שני ומעלה אשר עברו הכשרה מקצועית מקיפה וזוכים להנחיה (Supervision) צמודה. בראש הצוות המקצועי עומדת דר' מיכל שלי, המשמשת כסמנכ"ל המרכז, בעלת ניסיון רב בהנחיה, בפיתוח תוכניות הדרכה, בייעוץ ואימון מנהלים, ובהטמעת תרבות ארגונית תומכת איכות ובטיחות.
לפרטים נוספים מלאו את הטופס: